Acest site este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Necesitatea implementarii proiectului este data de nevoia crescuta de dezvoltare a resurselor umane in domeniul turismului in vederea cresterii competitivitatii acestui sector, printr-o mai buna calificare a angajatilor din acest domeniu. Turismul este una din cele mai competitive activitati economice din lume, in care succesul depinde, in primul rand, de gradul de pregatire al personalului care trebuie sa asigure o buna cunoastere a nevoilor clientilor, profesionalism, angajament, organizare si totodata, o strategie eficienta de dezvoltare a resurselor umane, cu un personal bine instruit si calificat. Importanta implementarii proiectului este data de numarul mare de angajati care nu detin nicio calificare certificata in domeniul turismului sau au un nivel de calificare redus. Pe de alta parte, se constata lipsa unor metode si cursuri noi de formare profesionala, care sa corespunda noilor tendinte in sectorul turismului, un domeniu in continua schimbare si evolutie. In acest context, proiectul este necesar in vederea modernizarii si actualizarii programelor de calificare in domeniul turismului, a modalitatilor de predare si de testare, pentru o eficienta crescuta in furnizarea de formare profesionala continua. Activitatile proiectului sunt astfel concepute incat sa obtina rezultate cat mai bune pe toate directiile de actiune. Obiectivele proiectului raspund nevoilor identificate dupa cum urmeaza: proiectul orienteaza, consiliaza profesional si asigura obtinerea de calificari pentru 1.536 persoane angajate, tinand cont inclusiv de specificul geografic, economic, social si cultural al fiecarei regiuni vizate in parte; o mai buna calificare a angajatilor reprezinta o conditie sine qua non pentru o competitivitate crescuta a turismului romanesc; pentru a raspunde nevoii de flexibilitate, prin proiect sunt dezvoltate 8 programe de calificare in concordanta cu nevoile pietei muncii din domeniul turismului. Programele vor viza atat consolidarea cunostintelor teoretice, cat si dezvoltarea aptitudinilor practice si vor tine cont de evolutiile in domeniu pentru fiecare calificare. Cursurile vor fi livrate prin metode inovatoare si in formate specifice invatarii pentru adulti. Proiectul contribuie la asigurarea si promovarea egalitatii de sanse, indiferent de compania angajatoare, indiferent de gen sau de zona de provenienta a angajatilor, pentru regiunile vizate. Se va urmari, pe tot parcursul implementarii proiectului, asigurarea unei bune informari privind oportunitatile de calificare si scopul proiectului In acest sens, in cadrul proiectului, se vor organiza 9 conferinte de informare, cate 3 la nivelul fiecarei regiuni, in cadrul carora participantii se vor putea inscrie la cursurile de formare, ulterior fiind realizata selectia grupului tinta de catre Comisia de Selectie, pe baza unor criterii clar definite. De asemenea, organizatiile Solicitantului, P1, P2, P3 si P4 se vor implica activ in promovarea programelor de formare si a importantei FPC, prin structurile regionale si prin expertii proprii. In procesul de informare si pentru atragerea gruplui tinta vor fi implicati si angajatorii pentru a facilita accesul angajatilor la activitatile din proiect. Se vor incheia acorduri de parteneriat cu patronatele si cu angajatorii. Se va urmari asigurarea participarii angajatilor la cursuri prin masuri pentru informarea asupra importantei detinerii unei calificari sau a unei calificari superioare. Angajatii vor fi informati totodata cu privire la posibilitatea primirii de subventii pentru participarea la cursuri, cu conditia absolvirii. Acesta va reprezenta un stimulent suplimentar pentru participare si pentru absolvirea cursurilor.
Valoarea adaugata a proiectului este data de contributia la cresterea nivelului de calificare pentru industria turistica si a numarului de angajati din acest sector care beneficiaza de consiliere si orientare profesionala pentru performante crescute. Pentru a fi competitivi pe piata turistica europeana si la nivel global, este nevoie de o forta de munca extrem de bine pregatita, inalt calificata, capabila sa asigure satisfacerea nevoilor clientilor la cel mai inalt nivel. Prin cursurile efectuate, proiectul va contribui la cresterea numarului de programe de formare profesionala pentru domeniul turistic, prin elaborarea si autorizarea a 8 programe de calificare in 8 meserii cheie. In plus, prin autorizarea programelor de calificare, conform standardelor in domeniu, proiectul contribuie la corelarea Cadrului National al Calificarilor din domeniul turismului cu Cadrul European al Calificarilor (EQF), in conformitate cu recomandarea Parlamentului European si Consiliului UE. De asemenea, proiectul aduce valoare adaugata prin abordarea unitara a formarii profesionale, incluzand in grupul tinta persoane din diverse companii din sector, precum si prin cresterea gradului de informare, la nivelul grupului tinta, pentru regiunile vizate, a importantei formarii profesionale continue. Pe termen lung, imbunatatirea nivelului de calificare a angajatilor prin cunostinte si abilitati superioare certificate la nivel national prin intermediul programelor de formare finantate de proiect va permite cresterea competentelor disponibile pe piata muncii si in domeniul turismului, servicii de o mai buna calitate si mai competitive in acest domeniu si performante crescute pe piata internationala. Prin urmare, principalele avantaje ale cursurilor de calificare/recalificare ce vor fi organizate prin proiect pentru grupul tinta vor consta în: imbunatatirea competentelor detinute, imbunatatirea abilitatilor profesionale, adaptarea flexibila la schimbarile permanente ale pietei muncii si la exigentele crescande ale angajatorilor, actualizarea şi imbunatatirea stocului individual de cunostinte ceea ce creeaza o coerenta intre cerintele postului ocupat si exigentele angajatorului, cresterea sigurantei locului de munca. De asemenea, angajatii vor deveni informati si constienti de nevoia de formare profesionala continua si vor urma traiectoria profesionala stabilita in urma activitatilor de consiliere si orientare profesionala finantate prin proiect. 

CONTACT

ASOCIAŢIA NOUL VAL

B-dul Ferdinand Nr. 32 A, Judeţul Constanţa


Preşedinte Asociaţia Noul Val: Piecu Cristian

Manager Proiect: Carmen Elena COCA

Număr de telefon: 0341.486.170

Număr de fax: 0341.486.170

E-mail: [email protected]

Program cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Parteneriat:

ASOCIATIA NOUL VAL - Beneficiar

ASOCIATIA "O SANSA PENTRU FIECARE" IASI - Partener 1
ASOCIATIA "EUROPEAN SUPPORT FOR EDUCATION" SLATINA jud.OLT- Partener 2